Застава здорових відносин - це правильне і гармонійний розподіл прав і обов'язків між подружжям.
Роль чоловіка і жінки в сім'ї історично визначена з огляду на біологічних передумов, особливостей психіки і соціальної природи.
Сучасний світ разюче відрізняється від первісних громад, в яких і сформувався образ сім'ї. Але повністю ігнорувати природну схему взаємодії чоловіки й жінки, кардинально змінюючи ролі - згубно для шлюбу.
Хто головний в сім'ї?
Будь-якому суспільству людей потрібен лідер, Який буде координувати дії, вирішувати спірні ситуації, а потім брати на себе відповідальність за наслідки прийнятих рішень.
Той же принцип працює і в родині. Тільки ось в сім'ї «лідера» називають «главою сім'ї».
Але верховенство не означає, що слово лідера є незаперечним законом для всіх домочадців.
Члени сім'ї мають право вносити свої пропозиції, відкидати або приймати думку глави сім'ї, давати поради і т.д. І виконує роль лідера чоловік повинен прислухатися до думки кожного, а потім виробляти компромісне рішення.
У питаннях, що не мають на увазі компромісу або однозначної відповіді, слово глави сім'ї буде вирішальним. Це відповідальна і важка привілей.
Традиційно главою сім'ї є чоловік, який протягом багатьох століть був годувальником і захисником. Але в умовах сучасного економічного і соціального рівноправності статей поняття «глава сім'ї» видозмінилася (а в деяких сім'ях і скасувати).
Лідер може бути:
- прихованим;
- явним.
явний глава сім'ї - це чоловік, лідерство якого визнається всіма членами сім'ї.
Він керує всіма процесами всередині осередку суспільства відкрито і на законних правах.
прихований лідер - це чоловік, який позиціонує себе як «нижчестоящого по чину», але при цьому за допомогою маніпуляцій або по укладеною домовленістю просуває свої думки і рішення через явного лідера.
Дуже добре цей момент простежується через приказку «Чоловік - голова, жінка - шия. Куди шия поверне, туди голова і подивиться ».
Тобто часто в сім'ях пальма першості знаходиться в руках у чоловіка. А мудра жінка погоджується з заведеним порядком, але наштовхує чоловіка на такі висновки, які вона вважає вірними. «Каже губами чоловіка і творить руками чоловіка».
гендерні ролі
Сімейні системи засновані на гендерні ролі. Ці ролі формуються під впливом культурних норм суспільства і є своєрідними «трафаретами» поведінки, диктуючи учасникам соціуму стандарти поведінки.
Вступаючи в сімейні стосунки, людина вже розуміє, яку роль він буде займати. Що можна робити, а чого робити категорично не можна.
так маленьким дівчаткам з юного віку пояснюють, що в майбутньому вони стануть дружинами і берегинями вогнища.
А хлопчикам говорять про необхідність розвивати фізичну силу і освоювати професію, щоб захищати і утримувати сім'ю.
Сюди ж відносяться установки по типу «жінка не повинна сперечатися з чоловіками, з таким характером будеш отримувати від чоловіка» або «не можна смикати дівчаток за кіски, ти ж майбутній глава сім'ї, повинен захищати слабка стать».
Призначення і функції
чоловіки
Матеріальне забезпечення. Обов'язок чоловіка в сім'ї - це матеріальне забезпечення осередку суспільства. Дохід повинен покривати всі базові витрати сучасної сім'ї (їжа, житло, одяг, ком.услуги і т.д.).
Звичайно, іноді жінка заробляє більше за чоловіка. Але чоловік, який не може народжувати і вигодовувати дітей, ідеально підходить для ролі добувача (і швидше за все, приміряє її, коли дружина піде в декрет, навіть будучи економічно пасивним).
Соціальні передумови також диктують свої умови, і сильній статі найчастіше пропонують більш відповідальні і високооплачувані позиції.
захист. Захист сім'ї - це важлива функція. Чоловіки сильніше жінок фізично. Вони також більш врівноважені в емоційному плані і мають математичний склад розуму.
Тому справжній представник сильної статі в разі небезпеки візьме на себе удар, будь то удар в прямому чи переносному значенні.
Чоловік не повинен перекладати відповідальність за вирішення проблем на тендітну жінку.
Рішення технічних питань (побутова функція). Тут все досить просто. Чоловік повинен вчасно полагодити полицю, підключити нову пральну машинку, і вирішити проблеми з протікають батареями.
Стратегічна функція. Чоловік за своєю природою свій стратег. Він повинен вирішувати важливі для сім'ї питання разом з дружиною. Але, як правило, жінки просто пропонують варіанти і загальну картину вирішення проблем. А чоловіки вибудовують стратегії, точний план дій і т.д.
Внутрішня функція. Батько повинен бути орієнтований на сім'ю, нехай і в меншій мірі, ніж жінка. Чоловік більшу частину життя проводить на роботі, буваючи вдома лише вечорами.
Але коли він проводить час з сім'єю, він повинен максимально вникати у внутрішні справи, радості і розчарування.
Виховання дітей - це ювелірна робота, якою займається мати. Саме жінка щодня коригує поведінку дитини, використовуючи для цього заохочення / покарання / пояснення.
Але і чоловік не повинен ігнорувати чадо. Він задає курс для виховання, оцінює поведінку дитини, а в деяких випадках навіть є «вищий суд» або «вищу міру покарання», як авторитетний член сім'ї.
жінки
Функція відтворення потомства. Жінка виношує і народжує дітей, вирощує і виховує їх.
Ця функція доступна тільки прекрасній половині людства.
І так як дами більш орієнтовані на сім'ю, вони вкладають безпосередньо в виховання більше сил і часу, ніж чоловік. Сидячи в декреті, жінка перебуває з малюком постійно.
А чоловік, який в цей час фінансово забезпечує сім'ю, не має можливості приділяти дитині багато часу.
Побутова функція. Якщо чоловік традиційно вирішує в родині технічні питання і проблеми, що вимагають додатки фізичної сили, то жінка стежить за затишком. Готування, прання, прасування і прибирання лягають на тендітні плечі дружини.
Але навіть якщо жінка передоручає всю роботу домашньому персоналу, вона повинна «вкладатися» в створення затишку.
Свіжі квіти на підвіконні, нові штори або розшиті серветки на столі створюють відчуття того, що господиня до всього доклала руку.
Функція збереження. Чоловік - агресор, який домагається своїх цілей і витрачає енергію в зовнішнє середовище. У сім'ї його енергію поповнює і зберігає жінка. Вона робить це за допомогою ласки, заохочення, захоплення, стимуляції.
список обов'язків
Обов'язки чоловіка:
- заробляти і покривати всі базові потреби сім'ї;
- забезпечити безпеку кожного члена сім'ї;
- надати дружині свободи вибору (заробляти або бути домогосподаркою), але при цьому забезпечення стабільності в сім'ї незалежно від вибору;
- брати участь у вихованні дітей;
- піклуватися про родичів (як своїх, так і про родичів дружини);
- приділяти увагу дружині, відзначаючи її заслуги і внесок в сім'ю.
Обов'язки жінки:
- ведення домашнього господарства (готувати їжу, підтримувати порядок і т.д.);
- діяльність (дружина не зобов'язана забезпечувати сім'ю і працювати, але повинна мати захоплення, щоб не загрузнути в побуті);
- виховання дітей;
- емоційна підтримка чоловіка;
- збереження морального обличчя сім'ї.
Як правильно розподілити?
Всі ми - різні і унікальні. Немає єдиної схеми поділу сімейних обов'язків.
Наприклад, десь дружина обожнює лагодити побутову техніку і буквально медитує під час цього процесу, а чоловік не любить возитися з побутовими приладами.
В іншій родині чоловік добре готує і з раннього дитинства мріяв стати кухарем.
А ось його дружина так втомлюється через відхід за двома погодками, що категорично відмовляється ще й готувати.
І в кожній з цих ситуацій подружжя задоволені своїми обов'язками.
Так як розподіляти обов'язки? Візьміть за основу традиційну схему розподілу обов'язків у родині (на чоловічі і жіночі).
Скорегуйте цю схему виходячи з того, чим кожен з подружжя воліє займатися. Ну і звичайно не забувайте допомагати своїй другій половинці, «підмінюючи» кохану людину на тих чи інших позиціях при необхідності.
приклад: Дружина в сім'ї готує, а чоловік забирає дітей зі школи. Але в один із днів чоловіка затримали на роботі.
Мати поїхала забирати малюків, витративши на це три години (на машині вранці поїхав чоловік, і дружина вирушила на громадському транспорті). До повернення сім'ї чоловік вже встиг приготувати вечерю, так як потрапив додому трохи раніше дружини.
Представлений приклад прекрасно ілюструє, як правильно розподіляти обов'язки в сім'ї, спираючись на принцип взаємодопомоги.
Таблиця ролей
Основні сімейні ролі:
чоловік | жінка |
годувальник | Домашня господиня |
захисник | матір |
Глава сім'ї | дружина |
Це базова схема, на якій будується розподілу ролей, і спираючись на яку можна добитися гармонії в родині.
методики розподілу
Є безліч методик розподілу ролей і відповідних їм обов'язків в родині. Але універсальними є три методики:
- якісна. В цьому випадку розподіляються безпосередньо ролі. Підходить для сімей, в яких чітко розмежовують позиції. Тобто якщо чоловіка нарікають годувальником, жінка стає берегинею вогнища і інтеграції в невластиві ролі не відбувається.
- кількісна. Схема підходить для сімей, в яких ролі визначені не чітко. Наприклад, обоє працюють, і відповідно обидва є здобувачами. Необхідно визначити, в якому обсязі кожен буде вкладатися в сімейний бюджет. Якщо чоловік забезпечує базові потреби (їжа, обстановка в квартирі, комунальні послуги і т.д.), то жінка витрачає гроші на сімейний відпочинок, спільні походи в ресторан.
Варіанти розподілу ресурсів можуть варіюватися, але суть методики в розподілі обсягу обов'язків.
- інтеграція. Ця методика має на увазі взаємодопомога і розподіл обов'язків за принципом «ведучий і ведений». Наприклад, жінка в сім'ї готує, виконуючи роль хранительки домашнього вогнища. До цього процесу вона завжди може залучити чоловіка, попросивши його порізати цибулю, зняти з плити макарони або протерти стіл після ліплення пиріжків. А чоловік, займаючись ремонтом меблів, може попросити дружину пофарбувати ніжки у дитячому ліжечку, в той час як він буде випилювати нову спинку. Тобто обов'язки під час такої роботи не "діляться на два» в звичному розумінні. Той, хто допомагає, не несе відповідальності за результат і не вторгається на чужу «територію». Він просто полегшує завдання чоловіка, виконуючи доручену обсяг робіт.
Причини і значення їх зміни
Зміна ролей в сім'ї може відбуватися як за бажанням подружжя (Тут все зрозуміло), так і вимушено.
Якщо чоловік завжди утримував сім'ю, а жінка сиділа з дітьми, в разі виробничої травми у чоловіка ролі поміняються.
Жінка може отримати підвищення, будучи вагітною, і почати заробляти більше, ніж її чоловік. В такому випадку сім'ї буде вигідно, щоб декретну відпустку взяв чоловік, а жінка стала годувальником сім'ї.
Окрема тема - перекіс в сім'ї. Коли жінка не хоче брати на себе роль захисника, але з огляду на інфантильності чоловіка їй доводиться це робити. Або чоловік, проживаючи з ледачою жінкою, виконує весь обсяг домашніх робіт за неї.
Такі ситуації вимагають корекції і при відсутності прогресу ведуть до розлучення.
зміна ролей - це не завжди погано. Головне, щоб все відбувалося за взаємною згодою і не доставляло дискомфорту членам сім'ї. Ну а там, де панує любов, завжди можна домовитися і прийти до спільного рішення.
Про роль чоловіка і жінки в сім'ї в цьому відео:
