Щастя не в грошах - фраза, актуальна тільки для тих, хто не має фінансових проблем. Набагато частіше можна почути не менш відоме продовження - «а в їх кількості». Не маючи можливості ходити на роботу і отримувати гроші, необхідні для забезпечення хоча б середнього рівня якості життя, людина не в змозі реалізувати навіть свої найскромніші потреби. Нерідко це закінчується затяжними депресіями і втратою надії на те, що ситуація зміниться.
Що робити, якщо довго не виходить знайти роботу?
Швидше за все, ви вже відправили цілу купу резюме, сходили на співбесіди, встигли розчаруватися в собі і впасти в паніку. Тепер прийшов час заспокоїтися і гарненько все обдумати.
Перше, що необхідно зробити - відпочити. Дайте своєму мозку і нервовій системі прийти в себе після марафону з розсилкою листів і моніторингу пропозицій роботодавців. Якщо ви візьмете перерву на кілька днів, то продумати і скласти план на майбутнє буде легше.
Якщо ви тривалий час не можете знайти роботу, спробуйте проаналізувати причини. Якщо на ринку є попит на фахівців вашої професії, можливо, вам не вистачає досвіду або кваліфікації, щоб роботодавець зробив вибір на вашу користь. Щоб не втрачати часу дарма, розвивайтеся - більше читайте, запишіться на курси підвищення кваліфікації, спілкуйтеся на професійних форумах (можливо, саме там ви зможете знайти нове місце роботи).
Розкажіть друзям про те, що ви шукаєте роботу, і що саме вмієте робити. Якщо у них є знайомі, пов'язані з вашою сферою діяльності, попросіть поцікавитися про вакансії.
Перерви в роботі дають можливість провести переоцінку власного життя. Чи подобається вам те, чим ви займаєтеся? Якщо у вас давно було бажання змінити сферу діяльності, стати фахівцем в іншій області, вивчити щось нове - саме час зробити це. Втрата роботи може стати хорошим поштовхом до початку власного бізнесу.
Чому я не можу знайти роботу?
Найчастіше проблеми здобувачів починаються ще на стадії складання резюме. З огляду на, що бажаючих влаштуватися на роботу завжди більше, ніж вакансій, необхідно зробити так, щоб роботодавець вас помітив. Складайте резюме максимально повно, розкриваючи всі свої вміння, таланти не тільки в запитуваної сфері, але і в сусідніх.
Вивчіть, які вимоги висувають роботодавці до фахівців у вашій області, і обов'язково включите їх в анкету. Виділитися допоможе невелике супровідний лист, яке покаже, що ви розсилаєте листи не в усі підряд компанії, а уважно ознайомилися з конкретною вакансією і маєте уявлення про те, з якими питаннями вам доведеться зіткнутися, а також яким чином їх вирішувати.
Навіть якщо ви не отримали відповіді - нагадайте про себе, поцікавтеся долею свого листа. Таким же чином слід вчинити після проходження співбесіди - як варіант, ви зможете дізнатися причину відмови, що допоможе уникнути подібних помилок у майбутньому.
Надсилайте резюме не тільки в компанії, які знайшли на сайтах або в газеті - досліджуйте простір інтернету, щоб знайти фірми, де ви хотіли б працювати, і зв'яжіться з ними, навіть якщо відкритих вакансій на даний момент у них немає. Якщо ваше резюме зацікавить, то з вами обов'язково зв'яжуться або відразу, або коли з'явиться необхідність у фахівці.
Якщо в оголошенні про вакансію вказана контактний номер, перед тим як відправляти резюме, поспілкуйтеся з представником компанії по телефону, розкажіть про себе і поцікавтеся можливістю прийти на співбесіду.
Ще одна проблема, з якою стикаються претенденти - неадекватна оцінка власних умінь. Можливо, ви занадто низько себе оцінюєте, і боїтеся відправляти резюме в компанії, які в змозі запропонувати роботу, відповідну вашому рівню знань, або хочете отримати посаду, для якої досвіду явно недостатньо - в цьому випадку доведеться стримати амбіції.
Схожа помилка при пошуку роботи - неготовність йти на компроміси: якщо ви шукаєте високооплачувану роботу поруч з будинком, та ще щоб був вільний графік, пошук може затягтися. Не слід вимагати від роботодавця спочатку надати вам будь-які пільги - ніхто не знає, наскільки добре ви будете справлятися зі своїми обов'язками, тому очікувати, що керівництво спочатку піде на поступки, недоцільно.
Вважається, що влітку знайти роботу простіше - керівники хочуть піти у відпустку і намагаються закрити «горять» вакансії швидше, а здобувачі при наявності можливості відпочити, неспішно чекають осені. Тому в цей період краще активізуватися і вкласти максимум сил в пошук.
Найголовніше - потрібно запам'ятати, що рано чи пізно робота знаходиться для всіх. Не потрібно боятися шукати своє місце під сонцем, краще набратися терпіння і впевнено рухатися до бажаного результату.
