Спілкування

Соціоніка відносин: таблиця сумісності

Соціоніка здатна принести велику користь людині, яка захоче розібратися в ній, вона не тільки допомагає людям розібратися в самих собі, Але також дає можливість побудувати корисні і здорові відносини з їх колегами, родичами і просто знайомими.

Знаючи тип людей в своєму оточенні, по таблиці відносин соціоніки завжди можна зрозуміти, що нам принесе спілкування з ними: радість і користь, або ж марнування сил, часу і нервів.

Що це таке?

Соціоніка - наука чи наукова дисципліна, в основі якої лежить створена в 1970-ті роки концепція типів особистості.

Дана концепція ділить людей на 16 типів, кожен з яких має свої характерні риси.

соціоніка має дуже високу популярність у багатьох країнах світу і особливо на території Росії.

функції

Соціоніка в даний момент застосовується в різних сферах.

Тест на визначення соціонічного типу використовують в різних країнах для того, щоб допомогти випускникам шкіл визначитися з майбутньою професією, Роботодавці використовують даний тест для вибору майбутніх співробітників з метою побудувати згуртований і ефективний колектив, а також для того, щоб зрозуміти, чи зможе працівник впоратися з посадою, на яку він претендує.

Дану типологію викладають в деяких бізнес-школах і інститутах на факультетах психології.

Будь-який бажаючий людина може визначити свій соціонічний тип і використовувати ці знання для того, щоб дізнатися слабкі і сильні сторони своєї особистості і надалі саморозвиватися і робити правильні вибори на своєму життєвому шляху.

А визначення типів особистості інших людей, допоможе краще пізнати їх і знайти до них правильний підхід.

Опис типів особистості і їх ознак

всього існує 16 типів особистості (Чоловічих і жіночих). Їх назви однакові для чоловіків і для жінок, невеликі відмінності для людей різної статі необхідно вивчати вже після визначення типу.

Типологія заснована на тому, що кожен з психотипів має своє значення в кожному з чотирьох параметрів:

  • логіка (Підпорядковують весь світ логіці) /етика (Розбирається у відносинах між людьми);
  • сенсорика (Упор на реальні явища) /інтуїція (Упор на думки);
  • раціональність (Раціонали все планують) /ірраціональність (Ірраціонали нічого не планують);
  • екстраверсія (Спрямовані на навколишній світ) /интроверсия (Спрямовані всередину себе).

Крім використання слова тип в різній літературі можна зустріти такі терміни як тип інформаційного метаболізму (ТІМ), соціотип, психотип.

Коротка характеристика кожного з 16 типів виглядає приблизно ось так:

  1. Достоєвський - інтроверт, який схильний приймати все дуже близько до серця. Такі люди, як правило, знаходяться в стороні від інших і спілкуються тільки з хорошими знайомими і друзями. Може скластися відчуття, що вони не живуть, а спостерігають за життям інших. Вони дуже ввічливі і виховані, ніколи не грублять і завжди думають про зручність оточуючих, намагаються не створювати їм перешкод. Але головна їх особливість, це висока здатність до емпатії. Достоєвський вміє співпереживати і буквально відчуває, що діється на душі у інших людей. Достоєвський завжди бачить, які відносини мають його знайомі насправді і знає як до нього насправді відносяться люди з його оточення. Володіє дуже багатим світом почуттів і переживань, але нікому цього не показує. Завжди дуже охайний і акуратно одягнений, критично ставиться до власної зовнішності.
  2. Джек Лондон - дуже працьовита людина, енергія в ньому буквально кипить і вихлюпується назовні. Здається, що він не здатний просто стояти на місці і навіть повільно прогулюватися, йому весь час треба кудись бігти.

    Обожнює показувати всім який він безстрашний, перший кидається у всякі авантюри.

    Неуважний до власної зовнішності, часто виглядає скуйовдженим і перебував у занедбаному стані, дуже любить життя, постійно базікає і жартує, прагне підняти всім настрій, так як сам непоправні оптиміст і завжди знаходиться в піднесеному стані духу.

  3. Штірліц - вміє швидко і точно приймати рішення, діє завжди розумно і логічно. Любить брати на себе ініціативу і перебувати в центрі загальної уваги, здатний працювати дуже довго, практично не втомлюється. Завжди дуже впевнений в собі, ніколи не соромиться і не боїться, скоріше навпаки проявляє агресію по відношенню до оточуючих.

    Завжди готовий з піною у рота доводити свою правоту і відстоювати власні ідеї і переконання. Одягається, як правило, красиво і елегантно, ненавидить хитрість і шахрайство. Вважає чесність і відданість правилам однієї з найсильніших своїх рис і вимагає того ж від інших.

  4. Гамлет завжди дуже серйозний, малює навколишній світ в дуже темних тонах, надмірно драматизує. Його думки постійно зайняті глобальними проблемами. Не любить перебувати в центрі уваги і управляти іншими людьми, схильний до постійних сумнівів і коливань. Почуття ставить понад розуму, багато хто назве Гамлета невиправним романтиком. Дуже серйозно ставиться до будь-якої роботи, ретельно все продумує і планує, здатний зберегти сили до самого кінця, ніколи не перегорає і завжди доводить почате до кінця.

    Не терпить зла і злих людей, однак його поняття про добро і зло дуже своєрідні і засновані на власних перевагах.

    Співчуває іншим людям і намагається їм допомогти, часом дуже нав'язливо. З боку може здатися зарозумілим, не любить працювати на очах у інших людей.

  5. Гюго - володіє дуже яскравими і сильними емоціями, здатний спалахнути в дитинстві і потім пронести свою мрію через усе життя. Має добрий і співчутливий характер. Готовий взятися за будь-яку роботу, виконує її дуже швидко і завжди доводить до кінця. Не любить занадто багато розмірковувати, він людина дії. Як правило, домагається відмінних результатів у своїй діяльності, але не дуже впевнений у собі, тому потребує похвали від оточуючих.

    Гюго довірливий і незаздрісна людина, дуже радіє, коли у нього виходить підняти настрій іншої людини. Здатний уважно слухати інших людей. Чи не дає себе в образу, але тим не менш не агресивний. Приділяє занадто багато уваги оточуючих, це відволікає його від власної діяльності. Любить вибирати новий одяг, стежить за своєю зовнішністю, ненавидить безлад у всьому, включаючи зовнішній вигляд. Близьких друзів у нього мало, тому що не всі можуть витримати його емоційний напір.

  6. Робесп'єр має дуже розвиненою здатністю до аналізу, завжди дуже логічний. Любить докопуватися до самої суті явищ. Пред'являє до себе завищені вимоги і дуже цінує справедливість. Не любить вибирати собі одяг, повністю покладається в цьому питанні на свого партнера, часто взагалі не думає про те, у що він одягнений. Не любить, коли їм командує. Дуже замкнутий в собі і мовчазний.

    Скритний, не любить гостей, дуже різко реагує на критику на свою адресу, дуже серйозно стежить за своїм здоров'ям.

  7. Горький - завжди дуже спокійний і розважливий, у всьому дотримується власної системи і розпорядку, ніколи не впадає в паніку. Не любить фантазерів точно так же, як і сам не любить фантазувати. Здатний уважно слухати інших людей, досконало вивчає будь-яку проблему. Любить перебувати на самоті і міркувати. Взагалі, міркування - це його улюблене заняття. Замкнутий, скритний, дуже терплячий і невибагливий, ненав'язливий в спілкуванні. Не любить витрачати час на вибір одягу і взагалі на будь-які побутові заняття. Чи не довіряє іншим людям, ставиться до них з обережністю.

    Незважаючи на це, він прекрасний організатор, пред'являє до співробітників тільки такі ж вимоги, як і до самого себе, не дивиться на них зверхньо і завжди готовий вислухати. Завдяки цим якостям Горький стає прекрасним начальником, тому даний тип також називають опікуном в соціоніці.

  8. Драйзер - дуже ввічливий і тактовний, легко втирається в довіру до інших людей. Чи не показує своїх емоцій, не терпить зради. У компанії знайомих товариський і балакучий, серед незнайомих майже завжди мовчить. Гранично нетерпимий до будь-яких проявів неохайності, ніколи не з'явиться на людях в поганій одязі. Не любить чекати, завжди дуже пунктуальний.
  9. Дон Кіхот - живе майбутнім, а не справжнім. Постійно потребує нових емоціях. Хороший начальник, взагалі непогано розбирається в людях. Дуже любить компліменти на свою адресу і позитивні емоції від оточуючих.

    Його практично неможливо налякати, любить брати ініціативу на себе в екстрених ситуаціях.

  10. Жуков - дуже цілеспрямована людина, готовий домагатися своєї мети не дивлячись ні на що. Його турбує, що про нього думають оточуючі. Останнє слово завжди залишає за собою, має суворий і рішучий характер. Чи не пристосовується до інших людей, завжди сам каже, що їм робити. Поводиться рішуче в будь-якій ситуації, не любить говорити про свої почуття.
  11. Гекслі обожнює імпровізувати, любить все нове, дуже емоційно висловлює свої думки. Вкрай чутливий, коли критикують його ідеї, готовий допомогти іншим. Гекслі - людина настрою і змінюється воно у нього дуже часто.
  12. Наполеон дуже пишається тим, що його люблять і поважають, не приховує своїх почуттів, зарозумілий і оптимістичний. Вміє добре одягатися і вимагає того ж від інших. Чи не боїться критики, завжди дуже діловитий і ініціативний.
  13. Бальзак - володіє дуже яскравим уявою, майже ніколи не проявляє своїх емоцій. Любить все аналізувати і є дуже добрим по своїй натурі людиною.
  14. Габен дуже замкнутий і холодний людина, його руху завжди точні і стримані. Завжди завершує розпочате, дуже завзятий.

    Спокійний при будь-яких обставинах, не працюватиме, якщо не вважає справу вартим уваги.

  15. Єсенін - мрійливий романтик, любить міркувати, а не діяти. Не приховує своїх почуттів, легко закохується, виглядає завжди дуже елегантно. Елегантність видно не тільки в одязі, а й у всіх його рухах. Любить розворушує людей, викликати у них яскраві емоції.
  16. Дюма завжди дуже доброзичливий і оптимістично налаштований. Свої справжні переживання приховує, ніколи не просить допомоги у оточуючих. Завжди піклується про інших людей, не вміє сперечатися і відмовляти, не любить яскраво проявляти себе.

типування

Хто я? Як визначити свій тип? Існує кілька різних способів визначити свій соціотип:

  1. По-перше, потрібно пройти тест на визначення свого типу. Це найшвидший спосіб, який доступний кожній людині, тест дуже легко знайти в Інтернеті. Потрібно відповідати на всі питання гранично чесно, не потрібно намагатися показати себе в більш вигідному світлі.
  2. Можна типировать людей по зовнішності і по їх поведінці. Щоб скористатися даним методом, потрібно якийсь час спостерігати за людиною, а також необхідно знати відмітні риси всіх типів. Такий метод менш надійний ніж тест, зате з його допомогою можна визначити соціотип своїх знайомих.

    Наприклад, його застосовують для того, щоб визначити соціотип В.В. Путіна. Багато хто сходиться на думці, що його тип - Робесп'єр.

  3. Типування в формі інтерв'ю. Для того, щоб скористатися цим методом, необхідно звернутися до фахівця, який і визначить соціотип на основі інтерв'ю, спостереження за поведінкою людини, проведення тесту. Даний метод може дати найнадійніший результат.

Таблиця сумісності соціонічних типів

Інфо-таблиця:

Дана таблиця показує інертіпние відносини, тобто відносини, які складаються між представниками двох різних типів:

  1. Д - дуальні стосунки. Найзручніші відносини, при них не потрібно пристосовуватися один до одного. Дуал - доповнює людини партнер.
  2. ПД - напівдуальні відносини. Комфорт в спілкуванні з таким партнером змінюється подивом і розчаруванням, а потім знову комфортом.
  3. А - відносини активації. Спілкування зав'язується відразу, але потім партнери втомлюються один від одного.
  4. М - міражні відносини. У таких відносинах партнери розслаблюються, відпочивають.
  5. пп - відносини повної протилежності. Дуже нестійкі відносини, в них виникають суперечки і взаємні звинувачення.
  6. З - дзеркальні відносини. У таких відносини один партнер завжди вчиняє дії під впливом слів іншого партнера.
  7. До - конфліктні відносини. Ці відносини завжди починаються спокійно, але потім обов'язково призводять до конфлікту і розриву зв'язків.
  8. Т - тотожні відносини. Партнери в таких відносинах мають відмінне взаєморозуміння, але не в змозі допомагати один одному.
  9. ро - родинні відносини - відносини як у далеких родичів, формальна ввічливість і нічого більше.
  10. се - відносини суперего. Партнери поважають один одного. У таких відносинах партнер представляється ідеалом, що викликає інтерес.
  11. д - ділові відносини. Дружби немає, як і інтересу до партнера, тільки робочі відносини.
  12. кт - відносини Квазітотожність. Це відносини, при яких партнери абсолютно не розуміють один одного.
  13. Відносини ревізії. У них Р (Ревізор) постійно стежить і помічає слабкості р (Ревізованого).
  14. Відносини соціального замовлення. П (Передавач) дивиться зверху вниз на слабшого і нерівного йому п (Приймача).

Вид інтертіпних відносин дозволяють передбачити рівень комфортності можливих взаємовідносин між представникам двох різних типів.

соціономічних професії

До даного типу професій належать професії, в яких працівник безпосередньо взаємодіє з іншими людьми, допомагає їм, наприклад: лікар, вчитель, тренер, перукар і так далі.

Таким чином, соціоніка здатна істотно спростити життя людини, Допомогти йому вибрати професію, а також вибудувати добрі стосунки з відповідними за соціотипу людьми.

Чи можна типировать за зовнішніми ознаками? Дізнайтеся про це з відео:

Дивіться відео: Четыре теста для определения типа личности и повышения комфортности отношений на примере одного. (Може 2024).